アメリカの組織心理学者のリッカートが組織の中でのマネージャーの役割として提唱したのが「連結ピン」です。 特にミドルマネージャーが部下と上司をつなぐ重要な役割を組織として担っていると述べています。 トランスフォーメーション思考では、外部リソー…
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