人間力を高める

コンサルタントや経営者にとって、人間力を高めることは重要です。

どこまでやれば、人間力が高まったといえるのか？

こればかりは目標を立てるのは難しいようです。

ただし、稲盛さんによれば、人間力を高めようと精進することが

大切であって、ゴールはないとのこと。

だからやらないのではなく、腰を据えて、じっくりとやれるところから

取り組んでいけばいいということでしょうか？

何よりも、自分はまだまだだと日々反省し、精進し続ける人こそ

人間力が高い一面なのでしょう。